农业部出台的《全国农业和农村经济发展“十二五”规划》，提出扩大农机装备总量，并明确未来五年发展目标。此利好消息一出，机械板块涨幅居前。在此消息的带动之下，机械行业8月份的招聘行情也是一反招聘淡季的颓势，稳健上涨。

        一线城市需求稳步上涨

        英才网联旗下机械英才网的统计数据显示，截至2011年8月，机械行业的用人需求较7月份环比增长9.6%，人才需求增长稳定。其中，一线城市的北京与7月相比增长3.8%，上海与7月相比增长11%，广东与7月相比增长10.7%。

        热门招聘职位变化不大

        而在招聘职位方面，8月份招聘需求的前五位与7月份的热门职位变化不大，分别是：销售工程师、机械工程师、机械设计工程师、电工/磨工/铣工/钳工/钣金工、生产管理。招聘需求涨幅的是生产管理，较上个月上涨了118.8%；排名第二的是销售工程师，较上月上涨了79.1%；电工/磨工/铣工/钳工/钣金工排名第三，较上月上涨了58.4%；机械设计工程师和生产管理分列第四和第五名，较上月分别上涨了30%和8.4%。

        英才网联就业指导专家指出，影响机械行业人才就业的因素多样，首先，大量应届毕业生入市，学历不等于能力、经验欠缺等很难符合企业急速用人的需求；而工作10年以上的技术工大部分又被学历困扰，虽然拥有熟练的技术但自身素质又待提升。在这种情况下，选择有针对性的招聘和求才途径就成了最有效的通道。而对机械类企业来说，选择线上线下相结合的招聘形式解决空缺职位不乏是一条有效途径。